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    文章概述：根據(jù)文化所依附的不同載體，創(chuàng)新文化建設(shè)分為物化層文化建設(shè)、制度層文化建設(shè)和觀念層文化建設(shè)三個層次展開。創(chuàng)客聯(lián)盟-中國首家用3D打印的技術(shù)讓你的創(chuàng)意變成產(chǎn)品的平臺。

    根據(jù)文化所依附的不同載體，創(chuàng)新文化建設(shè)分為物化層文化建設(shè)、制度層文化建設(shè)和觀念層文化建設(shè)三個層次展開。物化層文化.是指由與創(chuàng)新活動相關(guān)的工作設(shè)施、生活條件和形象標(biāo)識，由優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境、便捷的信息交流、傳神的形象設(shè)計、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)等構(gòu)成的良好的環(huán)境和氛圍。

    物化層文化的載體是物質(zhì)，即工作設(shè)施、實驗設(shè)備、生活條件和形象標(biāo)識等。物質(zhì)的東西.比如說科研大樓、園區(qū)建設(shè)、花草樹木，只有與本單位的工作性質(zhì)、文化特征結(jié)臺起來，體現(xiàn)出本單位的精神文化取向的內(nèi)涵，才能轉(zhuǎn)化為文化。制度層文化，是指影響和制約創(chuàng)新活動開展的管理體制、運行機制、各種政策制度、行為規(guī)范和評價體系等所體現(xiàn)出的科學(xué)合理的價值導(dǎo)向與行為準(zhǔn)則。制度層文化的載體是制度，即體制、機制和各種政策制度等。

    制度本身只是一種載體，只有當(dāng)其已經(jīng)實施，并且對單位或個人的創(chuàng)新活動產(chǎn)生了影響，才能成為一種文化。觀念層文化，是指滲透在從事創(chuàng)新活動的人員內(nèi)心并已經(jīng)成為其思維方式和行為模式的積極向上的科學(xué)精神、價值觀念、道德風(fēng)范等。

    觀念層文化的載體是人，即組織、協(xié)調(diào)、參與創(chuàng)新活動的科技工作者。僅僅是提出了一個精神口號或一種道德要求，還沒有滲透到人們的內(nèi)心.被大家所接受并轉(zhuǎn)化為思維定勢，不能算是一種文化。物化層文化、制度層文化和觀念層文化，相互關(guān)聯(lián)，相互影響。其中物化層文化是墓礎(chǔ)，制度層文化是關(guān)鍵，觀念層文化是核心。

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